Dtod Conseil

Site d’un groupe industriel de 300 personnes B2B

OBJECTIF : Retournement en urgence d’un site industriel

Contexte

Le site souffre d’une perte de rentabilité due à des taux de rebuts élevés et des pannes trop fréquentes, mettant en péril les capacités de livraison.
L’engagement des acteurs clés est en déclin, les coûts de main-d’œuvre augmentent et les pratiques managériales ne sont plus alignées sur l’urgence de la situation. Relever ces défis devient impératif.

ACTIONS

  • Diagnostic situationnel du site et interviews des personnes clés (Responsable site, chefs d’équipes…)
  • Evaluation de leur capacité de rebond (Engagement, fatigue psychologique et physique, envie de changement..)
  • Arrêt immédiat des mauvaises pratiques opérationnelles, organisationnelles et managériales.
  • Mise en place d’un chantier 5S global pour redonner un environnement de travail conforme aux besoins
  • Remise en mouvement du site et des équipes avec une production efficiente orientée qualité
  • Restauration des routines managériales et la responsabilisation des acteurs clés
  • Coaching et mentoring de certains acteurs clés dont le responsable de site
  • Redynamisation des équipes sur les objectifs

RÉSULTATS

  • Un site accueillant et propice au travail et à la qualité
  • Une remise en place des bonnes pratiques 
  • Une augmentation rapide des résultats opérationnels (Diminution des rebuts et pannes)
  • Baisse des coûts de reprise post production et de la MOD associée
  • Une équipe reboostée et motivée 
  • Une cohésion d’équipe permettant le retournement de la situation
  • Amélioration de la rentabilité globale du site
Prêt à redonner un nouvel élan à votre site et à vos équipes pour améliorer l’efficacité opérationnelle, la qualité et la rentabilité ? Nous avons les solutions pour remettre votre entreprise sur la voie du succès. Contactez-nous aujourd’hui pour discuter de la manière dont nous pouvons transformer votre site en un lieu de travail accueillant, efficient et propice à la réussite

NOS AUTRES PROJETS

OBJECTIF :
Avoir une vue objective de la situation de l’entreprise et de ses équipes
Société en questionnement sur son organisation, ses processus opérationnels, son innovation et son développement à l’international.
OBJECTIF :
Définir une stratégie commerciale tout en adaptant l’approche managériale de site industriel à PME
Site industriel revendu devant se transformer en PME autonome
OBJECTIF :
Transformer la forte ambition du dirigeant en stratégie d’entreprise
Un dirigeant guidé par une ambition de croissance significative, mais conscient que le manque de stratégie et de fondations de son entreprise nécessitent d’être travaillées et renforcées.
OBJECTIF :
Retournement en urgence d’un site industriel
Le site souffre d’une perte de rentabilité. L’engagement des acteurs clés est en déclin, coûts de main-d’œuvre augmentent et les pratiques managériales non alignées sur l’urgence de la situation.
OBJECTIF :
Trouver des gisements de productivité opérationnelle et/ou digitale
Transformation digitale ou pas, une amélioration de la productivité interne nécessaire.
OBJECTIF :
Le cash et l’amélioration relationnelle avec les actionnaires
Dans une période de transition cruciale pour l’entreprise : Passage du Directeur Général Adjoint au rôle de PDG